Na osnovu člana 12. 14 i 18. Zakona o udruženjima i fondacijama (Sl.novine FBiH BR.45/02) Skupština Udruženja građana oštećenog vida Tuzla, na svojoj redovnoj sjednici održanoj dana 12. 04. 2014. godine donosi:
I OPŠTE ODREDBE
Član 1.
Ovim Statutom uredjuje se:
- naziv Udruženja, sjedište i područje djelovanja,
- misija, ciljevi i djelatnost Udruženja,
- način zastupanja i predstavljanja Udruženja,
- organi upravljanja Udruženja, njihove ovlasti, trajanje mandata, način izbora i imenovanja,
- oblik i sadržaj pečata i štambilja Udruženja,
- izvori finansiranja,
- raspolaganje imovinom Udruženja,
- uvjeti i način učlanjenja, prava i dužnosti članova i prestanak članstva u Udruženju,
- uvjeti i postupak za pripajanje, razdvajanje, transformaciju ili prestanak rada Udruženja javnost rada
- i druga pitanja bitna za rad i djelovanje Udruženja građana oštećenog vida Tuzla.
Član 2.
Udruženje građana oštećenog vida Tuzla ( u daljem tekstu udruženje) je dobrovoljna, vanstranačka, nepolitička organizacija osnovana odlukom osnivača na Osnivačkoj skupštini, održanoj dana 10.07.1999. godine.
Član3.
U Udruženje građana oštećenog vida Tuzla učlanjuju se slijepa i slabovidna lica, radi ostvarivanja socijalnih, ekonomskih, kulturnih, informativnih, rekreativnih, sportskih i drugih potreba i interesa.
Udruženje građana oštećenog vida Tuzla, samostalno i u skladu sa zakonom ostvaruje ciljeve i zadatke utvrđene Programom rada Udruženja, odlukom o osnivanju i ovim Statutom. U ostvarivanju svoje djelatnosti, Udruženje građana oštećenog vida Tuzla sarađuje sa organima državne vlasti, organizacijama i osobama sa invaliditetom i drugim nevladinim organizacijama.
Član 4.
Naziv Udruženja glasi: UDRUŽENJE GRAĐANA OŠTEĆENOG VIDA TUZLA
Skraćeni naziv: UGOV TUZLA.
Član 5.
Sjedište Udruženja je u Tuzli, ulica Kazan Mahala broj 5
Član 6.
Udruženje ima svojstvo pravnog lica i djeluje na području Tuzlanskog Kantona.
Član 7.
Udruženje ima pečat, koji je okruglog oblika, promjera 35 mm, sa latiničnim tekstom „UDRUŽENJE GRAĐANA OŠTEĆENOG VIDA TUZLA“. U sredini pečata nalazi se znak Udruženja, koji ima izgled stilizovanih očiju i nosa, sa poluzasjenjenim desnim okom i otvorenom knjigom u vrhu lijevog oka.
Udruženje ima štambilj koji je pravougaonog oblika, promjera 55 mm i širine 20 mm, sa istim tekstom kao na pečatu. U donjem dijelu štambilja ostavljen je prostor za upisivanje podataka za prijem i otpremu službenih akata.
Bliže odredbe o upotrebi pečata, štambilja i znaka Udruženja uredi tće se općim aktima Udruženja.
II - MISIJA, CILJEVI I DJELATNOST UDRUŽENJA
Član 8.
Misija Udruženja: Udruženje građana oštećenog vida Tuzla je nevladina, neprofitna organizacija koja se bori za poboljšanje položaja slijepih osoba
Član 9.
Ciljevi Udruženja su:
- Okupljanje slijepih i slabovidnih gradjana radi organiziranog djelovanja.
- Poboljšanje uslova za ostvarivanje prava slijepih osoba u oblasti: obrazovanja, socijalne zaštite, zdravstvene zaštite, dječije zaštite, tiflotehničkih i drugih pomagala , informisanja, kulture, sporta i dr.;
- unapređenje društvene brige i podrške slijepim osobama, radi uspješnijeg zadovoljavanja njihovih potreba i zaštite
prava i interesa;
- Poticanje i razvoj ličnih sklonosti slijepih i slabovidnih osoba
Putem organiziranja i provođenja aktivnosti primjerenih njihovim mogućnostima;
- Jačanje materijalnih, organizacionih i ljudskih kapaciteta Udruženja;
- Stjecanje i prikupljanje finansijskih i drugih sredstava u zemlji i inozemstvu za finansiranje programskih aktivnosti Udruženja;
Član 10.
Radi ostvarivanja svojih ciljeva, Udruženje obavlja sljedeće djelatnosti:
- Organizira i realizira aktivnosti blagovremenog otkrivanja i evidentiranja slijepih osoba i njihovog učlanjenja u Udruženje;
- Kod relevantnih aktera, zagovara za unapređenje pravne regulative radi poboljšanja socijalno-ekonomskog položaja slijepih osoba;
- Inicira istraživanja uzroka i posljedica sljepoće i slabovidnosti radi njihove prevencije;
- Prati i potiče razvoj i unapređenje zaštite i rehabilitacije slijepih osoba;
- Od nadležnih institucija i službi traži da sva slijepa i slabovidna djeca predškolske i školske dobi budu uključena u proces redovnog ili specijalnog obrazovanja i pruža podršku porodicama u okviru svojih kompetencija i mogućnosti;
- Radi na organiziranju i provođenju osnovne rehabilitacije kasnije oslijepjelih osoba;
- Organizira i provodi opismenjavanje članova na brajevom pismu kao i druge oblike edukacije uključujući orijentaciju i mobilitet i obuku za kretanje uz pomoć bijelog štapa;
- Prati stopu zaposlenosti slijepih osoba i radi na poticanju njihovog zapošljavanja;
- Namjenski obezbijeđenim sredstvima, nabavlja tiflotehnička pomagala u zemlji i inozemstvu;
- Radi na postizanju ravnopravnog pristupa informacijama slijepih osoba (štampa i snima udžbenike, literaturu, publikacije i slično na brajevom pismu, tisku sa uvećanim slovima i nosačima zvuka);
- Organizira kulturno-umjetničke aktivnosti;
- Organizira šahovske, sportske i rekreativne aktivnosti za zainteresirane članove;
- Pomaže članovima pri ostvarivanju njihovih prava, povlastica i olakšica utvrđenih zakonom i drugim propisima;
- Uspostavlja saradnju sa srodnim organizacijama i ustanovama u zemlji i inozemstvu;
- Potiče prikupljanje donacija u tiflotehničkim i drugim pomagalima;
- Organizira ili neposredno obavlja određene privredne i uslužne djelatnosti ili osniva privredna društva radi stjecanja sredstava za finansiranje programskih aktivnosti Udruženja;
- Obavlja i druge poslove u interesu slijepih osoba u skladu sa zakonom i ovim statutom;
Udruženje može osnovati privredne i druge subjekte za obavljanje određenih privrednih i uslužnih djelatnosti radi stjecanja sredstava za finansiranje osnovne djelatnosti Udruženja u skladu sa zakonom.
Međusobni odnosi Udruženja i subjekata iz Stava 1. bliže se uređuju ugovorom.
III IMOVINA UDRUŽENJA
Član 12.
Udruženje stiče i koristi finansijsko-materijalna sredstva iz slijedećih izvora:
- Članarine,
- Donacije, prilozi i pokloni fizičkih i pravnih lica,
- Sredstva dodijeljena iz budžeta,
- Poklona, legata i drugih ostavština,
- Prihodi od kamata, dividendi, dobiti kapitala, zakupnine, honorara i iz drugih izvora pasivnih prihoda,
- Prihoda stečenih od srodnih privrednih djelatnosti.
- Drugi prihodi stečeni u skladu sa Zakonom i Statutom.
Član 13.
Imovinom Udruženja upravljaju i raspolažu Skupština i Upravni odbor Udruženja u skladu sa Zakonom i ovim Statutom. U slučaju prestanka rada Udruženja, Skupština će svojim aktom regulisati pitanje imovine, prava i obaveze Udruženja, u skladu sa zakonom.
Član 14.
Organi Udruženja dužni su upravljati imovinom Udruženja s pažnjom dobrog domaćina.
Član organa Udruženja ne može glasati o imovinskim pitanjima u kojima se on, njegov bračni drug ili njegov srodnik do trećeg stepena pojavljuje kao zainteresirano lice.
Članovi organa Udruženja dužni su osigurati da se svi pravni poslovi Udruženja zaključuju po tržišnoj vrijednosti, ili pod uslovima koji su povoljniji za Udruženje.
IV ČLANOVI UDRUŽENJA
Član 15.
Članstvo u Udruženju zasniva se na principu dobrovoljnosti, a redovni članovi Udruženja mogu postati slijepi građani koji su stalno nastanjeni na području djelovanja Udruženja, pod uslovima i na način utvrđen ovim Statutom.
Članovi Udruženja mogu biti redovni, pomažući i počasni.
Član 16.
Slijepom osobom smatra se osoba oštećenog vida u stepenu utvrđenom propisanom definicijom sljepoće koju je utvrdila nadležna stručna institucija a prihvatila skupština Udruženja.
Slijepe osobe razvrstavaju se u kategorije, prema stepenu gubitka vida.
Pomažući članovi su građani koji aktivno učestvuju u radu Udruženja i pomažu u ostvarivanju njegovih ciljeva i zadataka.
Pomažući članovi mogu biti i pravna lica koja pomažu u ostvarivanju ciljeva Udruženja.
Počasni članovi Udruženja su građani koji su se posebno istakli u radu i razvoju Udruženja.
O prijemu u počasno članstvo Udruženja odluku donosi Skupština Udruženja.
Član 17.
Učlanjenje redovnih i pomažućih članova vrši Upravni odbor Udruženja.
Za učlanjenje u redovne članove Udruženja, slijepe i slabovidne osobe, uz zahtjev prilažu nalaz i mišljenje oftalmologa na propisanom obrascu(očni karton).
Pravna lica, kao pomažući članovi Udruženja, prilažu odluku nadležnog organa upravljanja o pristupanju Udruženju.
Redovnim i pomažućim članovima Udruženja izdaju se članske karte.
Član 18.
Redovni i pomažući članovi Udruženja plaćaju članarinu u visini koju odredi Skupština Udruženja posebnom odlukom, ili Upravni odbor Udruženja po ovlaštenju Skupštine.
Određene socijalne kategorije članova mogu se osloboditi od plaćanja članarine, što se uređuje posebnom odlukom iz prethodnog stava. Djecu i omladinu do 18. godina starosti u Udruženje učlanjuju roditelji i oni ne plaćaju članarinu, do navršene 18-te godine.
Član 19.
Prava redovnih članova Udruženja su:
- Da učestvuju u kreiranju i utvrđivanju programskih aktivnosti Udruženja,
- Da biraju i budu birani u organe upravljanja Udruženja,
- Da neposredno ili putem svojih zastupnika učestvuju u donošenju odluka od interesa za slijepe i slabovidne osobe,
- Da pokreću pitanja odgovornosti i opoziva predstavnika u organima upravljanja Udruženja,
- Da budu blagovremeno, istinito i objektivno obavješteni o radu Udruženja i Saveza slijepih Federacije Bosne i Hercegovine,,
- Da budu ravnopravni u ostvarivanju svojih prava,
- Da budu predlagani za društvena i druga priznanja Udruženja i da ih dobijaju shodno ostvarenim rezultatima rada, u skladu sa odredbama posebnog pravilnika o dodjeli društvenih i drugih priznanja, nagrada, saradnicima i radnicima Udruženja.
Član 20.
Dužnosti članova Udruženja su:
- Da se zalažu i doprinose ostvarivanju ciljeva i zadataka Udruženja i Saveza slijepih Federacije Bosne i Hercegovine,
- Da čuvaju ugled Udruženja i Saveza slijepih Federacije Bosne i Hercegovine i aktivno doprinose javnoj promociji uspjeha i rezultata rada Udruženja,
- Da se u radu pridržavaju odredaba Statuta Udruženja i Statuta Saveza slijepih Federacije Bosne i Hercegovine,
- Da se informišu o radu Udruženja,
- Da aktivno rade u organima upravljanja Udruženja i njihovim oblicima djelovanja u koje budu birani ili imenovani,
- Da izvršavaju preuzete obaveze u skladu sa svojim sposobnostima i mogućnostima,
- Da redovno plaćaju članarinu, osim u slučaju kada su te obaveze oslobođeni.
Član 21.
Za povrede dužnosti, naročito kršenje odredaba Statuta Udruženja, narušavanje njegovog ugleda i nanošenje materijalne štete na imovini Udruženja, članovima se, nakon provedenih disciplinskih procedura, mogu izreći disciplinske mjere.
Disciplinske mjere su opomena i isključenje iz Udruženja na određeno vrijeme.
Disciplinske mjere iz prethodnog stava izriče u prvom stepenu Upravni odbor Udruženja, a u drugom stepenu Skupština Udruženja.
Sva prava i dužnosti isključenog člana miruju dok takva mjera traje.
Član 22.
Članstvo u Udruženju prestaje:
- Samovoljnim istupanjem člana iz Udruženja,
- Odlukom o njegovom isključenju iz Udruženja,
- Učlanjenjem u drugo Udruženje slijepih i slabovidnih osoba,
- Ako ne plati članarinu uzastopno dvije godine,
- U slučaju smrti člana Udruženja.
Svojstvo redovnog člana Udruženja prestaje ako se vid poboljša u stepenu koji se ne može uklopiti u definiciju sljepoće ili slabovidnosti.
Osoba kojoj prestaje članstvo iz stava 1. ovog člana briše se iz evidencije članstva Udruženja.
V ORGANI UDRUŽENJA I OBLICI DJELOVANJA
Član 23.
Organi upravljanja Udruženja su:
- Skupština,
- Upravni odbor,
- Nadzorni odbor,
Skupština i Upravni odbor Udruženja za potrebe rješavanja određenih pitanja iz svoje nadležnosti mogu formirati posebne komisije, sekcije i druga stalna ili povremena radna tijela.
SKUPŠTINA UDRUŽENJA
Skupština Udruženja je najviši organ upravljanja. Skupština se konstituira po principu da se na 20 (dvadeset) članova Udruženja bira jedan zastupnik, a od toga najmanje 30% žena, 2 iz reda roditelja djece članova udruženja. Mandat izabranih zastupnika verificira se na prvoj konstituirajućoj sjednici Skupštine udruženja, traje četiri godine, a može se produžiti još, za jedan mandat. U slučaju ostavke, povlačenja, ili isključenja iz reda organa upravljanja Udruženja, bira se novi član Skupštine, čiji mandat traje do novih izbora.
Član 25.
U okviru ostvarivanja svoje funkcije Skupština Udruženja:
- usvaja Statut udruženja i vrši njegove izmjene i dopune kao i druge akte određene Statutom,
- donosi Poslovnik o radu Skupštine Udruženja,
- donosi strateški plan razvoja i djelovanja Udruženja,
- donosi Odluku o visini članarine za redovne i pomažuće članove Udruženja,
- donosi Odluku o verifikaciji mandata novim članovima Skupštine Udruženja,
- donosi Odluku o dodjeli priznanja, nagrada i spomen poklona, na prijedlog Upravnog odbora Udruženja,
- donosi odluku o proglašenju počasnih članova Udruženja,
- razmatra ostvarivanje djelatnosti, načela organizovanja, upravljanja i rukovođenja, odlučivanja, udruživanja djelovanja, radi razvoja zaštite i rehabilitacije slijepih i slabovidnih građana,
- donosi odluku o članstvu i udruživanju Udruženja u druge asocijacije i mreže od interesa za udruženje,
- bira zastupnike i predstavnike Udruženja u drugim asocijacijama i tijelima,
- usvaja godišnji program rada i finansijski plan Udruženja,
- razmatra i usvaja Izvještaj o radu Udruženja koji je pripremio Upravni odbor Udruženja,
- razmatra i usvaja Izvještaj Nadzornog odbora Udruženja,
- odlučuje o formiranju sekcija i klubova u Udruženju i proširivanju djelatnosti udruženja,
- o izdavanju časopisa i biltena Udruženja u tehnikama dostupnim slijepim osobama,
- odlučuje o osnivanju preduzeća, koje bi se bavilo privrednom djelatnošću u skladu sa Zakonom,
- bira i razrješava predsjednika i dopredsjednika Skupštine Udruženja, članove Upravnog i Nadzornog Odbora Udruženja,
- imenuje radna tijela Udruženja,
- donosi konačnu odluku u drugostepenom postupku po prigovoru članova Udruženja na odluke Upravnog odbora,
- donosi odluku o statusnim promjenama Udruženja, o uvjetima i postupku za pripajanje, razdvajanje, transformaciju ili prestanak rada Udruženja
- Vrši i druge poslove u skladu sa zakonom i Statutom,
Član 26.
Skupština Udruženja radi u sjednicama.
Sjednice Skupštine Udruženja obilježavaju se rednim brojem.
Sazivanje prve sjednice u novom sazivu Skupštine Udruženja vrši predsjednik skupštine iz prethodnog saziva.
Član 27.
Skupština Udruženja bira predsjednika i dopredsjednika Skupštine Udruženja iz reda članova Skupštine u tekućem sazivu, na prijedlog kandidacione komisije.
Predsjednik skupštine Udruženja, za vrijeme svog mandata ne može biti profesionalno radno angažovan u udruženju po bilo kojoj josnovi.
Mandat predsjednika i dopredsjednika Skupštine Udruženja traje četiri godine i mogu biti ponovo birani na još jedan mandat.
Mandat članova Skupštine Udruženja je četiri godine i mogu biti ponovo birani na još jedan mandat.
Član 28.
U vršenju svoje funkcije, predsjednik Skupštine Udruženja:
- Saziva sjednice Skupštine Udruženja,
- Potpisuje akte koje donosi Skupština Udruženja,
- organizira pripreme za izradu materijala za sjednice Skupštine udruženja,
- Stara se o provođenju načela javnosti rada Udruženja, ostvarivanju prava članova, informisanju o radu organa Udruženja i pripremi Statuta Udruženja, poslovnika i drugih akata,
- Radi na izvršavanju odluka i zaključaka Skupštine Udruženja,
- Predlaže mjere za realizaciju planova i programa rada Udruženja,
- predstavlja i zastupa Udruženje,
- Vrši i druge poslove utvrđene Statutom Udruženja i drugim aktima
U slučaju odsutnosti ili spriječenosti predsjednika skupštine Udruženja da obavlja poslove iz svoje nadležnosti zamjenjuje dopredsjednik, sa svim pravima i ovlaštenjima.
Član 29.
Skupština Udruženja sastaje se po potrebi, a najmanje jedanput godišnje.
Sjednice Skupštine Udruženja saziva i njima rukovodi predsjednik skupštine, a u njegovoj odsutnosti dopredsjednik.
Predsjednik skupštine Udruženja saziva sjednice Skupštine Udruženja, predsjedava im i predlaže dnevni red.
U pripremi sjednice Skupštine Udruženja, predsjednik sarađuje sa predsjednikom Upravnog odbora i izvršnim direktorom Udruženja.
Član 30.
Predsjednik Skupštine Udruženja dužan je sazvati sjednicu Skupštine na inicijativu:
- Upravnog odbora
- Na zahtjev najmanje 1/3 članova Skupštine Udruženja.
Zahtjev za sazivanje sjednice Skupštine u smislu prethodnog stava dostavlja se predsjedniku Skupštine Udruženja u pisanoj formi, sa obrazloženjem razloga za sazivanje sjednice i prijedlogom pitanja koja bi se razmatrala.
Na osnovu obrazloženog zahtjeva, predsjednik Skupštine Udruženja dužan je sazvati sjednicu Skupštine Udruženja najkasnije u roku od 30 dana od dana prijema zahtjeva.
Član 31.
Skupština Udruženja može po potrebi održati jednu ili više vanrednih sjednica po pismenom zahtjevu Upravnog odbora ili na prijedlog najmanje jedne polovine članova Skupštine Udruženja.
Vanrednu sjednicu saziva predsjednik Skupštine Udruženja u roku od 7 dana od dana prijema zahtjeva.
Član 32.
Sjednica Skupštine Udruženja može se održati ako joj prisustvuje većina od ukupnog broja članova Skupštine.
Za donošenje odluke iz nadležnosti Skupštine Udruženja, potrebno je da se za istu izjasni nadpolovična većina od ukupnog broja članova Skupštine Udruženja.
Pri donošenju Statuta Udruženja, njegovih izmjena i dopuna, osnivanju preduzeća za vršenje privredne i uslužne djelatnosti u skladu sa Zakonom i prestanku rada Udruženja, odluke se donose 2/3 većinom članova Skupštine Udruženja.
Član 33.
Pitanja pripreme sjednice skupštine Udruženja, sazivanja, toka sjednice i slično bliže će se urediti Poslovnikom o radu skupštine Udruženja.
UPRAVNI ODBOR UDRUŽENJA
Član 34.
Upravni odbor Udruženja je izvršni organ Skupštine Udruženja i broji 5(pet) članova. Upravni odbor na prvoj sjednici bira predsjednika i dopredsjednika Upravnog odbora Udruženja.
Dopredsjednik Upravnog odbora Udruženja pomaže u radu predsjedniku Upravnog odbora i u njegovoj odsutnosti ga zamjenjuje.
Predsjednik Upravnog odbora Udruženja, za vrijeme svog mandata ne može biti profesionalno radno angažovan u Udruženju po bilo kojoj osnovi.
Mandat članova Upravnog odbora Udruženja i predsjednika i dopredsjednika Upravnog odbora traje 4 godine i ista lica mogu biti ponovo birana.
Član 35.
U izvršavanju svojih zadataka Upravni odbor Udruženja:
- Upravlja imovinom Udruženja i kontroliše namjensko raspolaganje opremom i sredstvima Udruženja,
- podnosi godišnje ili periodične izvještaje o svom radu,
- utvrđuje Prijedlog Programa rada udruženja, Prijedlog finansijskog plana Udruženja, Prijedlog izvještaja o radu udruženja i Prijedlog finansijskog izvještaja Udruženja,
- donosi odluku o učlanjenju redovnih članova, njihovom isključenju, i brisanju iz evidencije članstva u Udruženju,
- organizira redovni godišnji popis, a po potrebi i vanredni popis sredstava Udruženja,
- priprema sjednice Skupštine Udruženja i prijedloge akata koje donosi Skupština,
- realizira zaključke i odluke Skupštine Udruženja,
- donosi opće akte koji nisu stavljeni u nadležnost Skupštine Udruženja,
- odlučuje o zaključivanju korisnih ugovora Udruženja sa trećim licima,
- razmatra ostvarivanje finansijskog plana i izvještaje o realizaciji podnosi Skupštini Udruženja
- donosi odluku o nabavci stalnih sredstava i troškovima investicionog održavanja.
- donosi odluku o nabavci pomagala i njihovoj distribuciji.
- raspisuje javni poziv za izvršnog direktora Udruženja i imenuje i razrješava izvršnog direktoraUdruženja,
- daje saglasnost za prijem radnika po osnovu radnog odnosa u Udruženju, na prijedlog izvršnog direktora,
- daje prijedloge o dodjeli priznanja i nagrada i o dodjeli spomen poklona u skladu sa materijalnim mogućnostima Udruženja .
- donosi odluke o službenim putovanjima u inostranstvo članova Upravnog odbora, izvršnog direktora i drugih članova Udruženja,
- vrši i druge poslove u skladu sa Statutom i Zakonom.
Član 36.
Upravni odbor Udruženja radi u sjednicama i sastaje se prema potrebi, najmanje 1(jedan) puta u tri mjeseca.
Odluke se donose natpolovičnom većinom izabranih članova Upravnog odbora Udruženja.
Član Upravnog odbora Udruženja ne može glasati o imovinskim pitanjima u kojima se on, njegov bračni drug ili njegov srodnik do trećeg stepena pojavljuju kao zainteresovano lice.
Član 37.
Sjednice Upravnog odbora Udruženja priprema, saziva i njima rukovodi predsjednik Upravnog odbora Udruženja.
Sjednica se može izuzetno zakazati i na zahtjev 2/3 članova Upravnog odbora Udruženja. Predsjednik Upravnog odbora Udruženja će na osnovu pismenog zahtjeva o sazivanju vanredne sjednice odlučiti u roku od 3 dana od dana podnošenja zahtjeva.
Pozivi sa prijedlogom dnevnog reda i pisanim materijalom za sjednicu dostavljaju se članovima Upravnog odbora Udruženja najkasnije 7 dana prije održavanja sjednice.
Rad Upravnog odbora Udruženja uređuje se Poslovnikom o radu.
NADZORNI ODBOR
Član 38.
Nadzorni odbor je samostalni organ Skupštine Udruženja. Nadzorni odbor sastoji se od 3 (tri) člana koje bira Skupština Udruženja na mandat od 4(četiri)godine: jedan član se bira iz reda članova Skupštine Udruženja, koji je ujedno i predsjednik Nadzornog odbora, dok se ostala 2 člana biraju iz reda stručnih saradnika Udruženja.
Član 39.
U okviru obavljanja svojih dužnosti Nadzorni odbor Udruženja:
- Vrši pregled i kontrolu finansijsko-materijalnog poslovanja Udruženja,
- Kontroliše ostvarivanje zaključaka i odluka Skupštine i Upravnog odbora Udruženja,
- Daje smjernice i sugestije u cilju kvalitetnijeg vođenja poslovanja Udruženja,
- Izvještava Skupštinu Udruženja o izvršenoj kontroli,
- Obavlja i druge poslove u ostvarivanju kontrole.
Nadzorni odbor sarađuje sa svim organima koji rade na poslovima sprečavanja i otklanjanja nepravilnosti koje se mogu pojaviti u radu Udruženja.
IZVRŠNI DIREKTOR
Član 40.
Izvršni direktor Udruženja je stručno lice koje izvršava programske aktivnosti Udruženja.
Upravni odbor imenuje izvršnog direktora Udruženja na osnovu raspisanog javnog poziva na vrijeme od 4 godine, s mogućnošću ponovnog imenovanja za još jedan mandatni period.
Za izvršnog direktora Udruženja može se imenovati lice koje ima visoku ili višu stručnu spremu, društvenog smjera i minimalno radno iskustvo u trajanju od tri godine. Prednost imaju redovni članovi Udruženja.
Član 41.
U izvršavanju svojih zadataka izvršni direktor Udruženja:
- stara se o izvršenju programskih zadataka i politike Udruženja,
- organizira administrativno-tehničke poslove u Udruženju,
- obezbjeđuje praćenje i izučavanje zakonskih i drugih propisa i neposredno učestvuje u njihovom kreiranju, prikuplja podatke i obavještava članove Udruženja o oblicima zaštite, pravima i povlasticama i pruža pomoć za njihovo ostvarivanje,
- priprema prijedlog godišnjeg programa rada udruženja sa finansijskim planom,
- priprema prijedloge projekata iz djelatnosti Udruženja,
- naredbodavac je po finansijskom planu Udruženja usvojenom od Upravnog odbora i Skupštine Udruženja,
- potpisuje finansijske dokumente i poslovnu prepisku u okviru svoje nadležnosti,
- učestvuje u pripremi sjednica organa upravljanja Udruženja i pruža stručnu pomoć,
- izvještava Upravni odbor o izvršenju operativnih planova rada i finansijskih sredstava,
- učestvuje u radu Upravnog odbora i Skupštine Udruženja bez prava odlučivanja,
- izvještava javnost o programskim aktivnostima Udruženja,
- radi na namicanju materijalnih i finansijskih sredstava za rad Udruženja i obezbjeđuje uslove za nesmetan rad organa Udruženja,
- izvještava donatore o namjenskom korištenju sredstava i realizaciji aktivnosti po odobrenim programima i projektima udruženja,
- učestvuje na sastancima koje organizuju međunarodne asocijacije, organi državne vlasti i druge nevladine organizacije koji su od interesa za Udruženje,
- Po ovlaštenju Upravnog odbora, ostvaruje saradnju sa državnim organima i drugim institucijama i ustanovama radi unapređenja rada Udruženja,
- po ovlaštenju Upravnog odbora zaključuje ugovore u vezi sa realizacijom programskih aktivnosti Udruženja,
- koordinira rad radnih tijela udruženja,
- donosi odluku o radnom angažovanju osoblja i angažovanju radnika za obavljanje privremenih, povremenih poslova, poslova po ugovoru o djelu, u skladu sa politikom i planom koji je odobren od strane Upravnog odbora Udruženja,
- odlučuje o ostvarivanju prava, obaveza i odgovornosti zaposlenika u Udruženju u skladu sa zakonom i statutom Udruženja,
- za svoj rad odgovoran je Upravnom odboru Udruženja,
- odgovara za zakonitost rada i ispravnost materijalno finansijskog poslovanja Udruženja,
- radi i na drugim poslovima po nalogu organa upravljanja i predsjednika Udruženja.
VI ORGANI ZA PROVOĐENJE IZBORA
Član 42.
Odluku o raspisivanju izbora donosi Skupština Udruženja, najmanje 2(dva) mjeseca prije isteka mandata članova Skupštine, a istu provodi Upravni odbor udruženja.
Bliže odredbe o provođenju izbora utvrđuju se posebnim poslovnikom.
VII JAVNOST RADA
Član 43.
Rad Udruženja je javan.
Javnost rada obezbjeđuju izabrani organi Udruženja.
Informiranost članova Udruženja obezbjeđuje se putem glasila, sredstava javnog informiranja, objavljivanjem ili dostavljanjem materijala, te na drugi način prilagođen slijepim i slabovidnim građanima.
Član 44.
Udruženje se može udruživati u saveze i druge asocijacije osoba sa invaliditetom,na nivou Kantona i Federacije Bosne i Hercegovine.
VII NAGRADE I PRIZNANJA
Član 45.
Skupština Udruženja dodjeljuje nagrade i priznanja u skladu sa Statutom, na prijedlog Upravnog odbora Udruženja.
Nagrade i priznanja dodjeljuju se zaslužnim aktivistima, radnicima i saradnicima koji imaju posebne zasluge u ostvarivanju ciljeva i zadataka Udruženja.
Najviše priznanje Udruženja je plaketa koju dodjeljuje Skupština povodom jubileja, za dugogodišnju aktivnost i značajne rezultate u radu. Druga priznanja i nagrade utvrđuje Skupština udruženja odlukom kojom se propisuju priznanja i nagrade.
IX ZASTUPANJE I PREDSTAVLJANJE
Član 46.
Udruženje zastupaju i predstavljaju:
- Predsjednik Skupštine Udruženja,
- Predsjednik Upravnog odbora
- Izvršni direktor Udruženja
Član 47.
Predsjednik Skupštine Udruženja potpisuje akta koja donosi Skupština i zastupa i predstavlja Udruženje u pitanjima iz nadležnosti Skupštine.
Predsjednik Upravnog odbora Udruženja potpisuje akta koja donosi Upravni odbor i zastupa i predstavlja Udruženje u pitanjima iz nadležnosti Upravnog odbora.
Izvršni direktor Udruženja zastupa i predstavlja Udruženje u određenim pitanjima u okviru ovlaštenja regulisanim aktima i odlukama Skupštine i Upravnog odbora Udruženja.
X PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE
Član 48.
Tumačenje odredbi ovog Statuta daje Skupština Udruženja.
Opća akta Udruženja, kao i izmjene i dopune postojećih, predviđenih Statutom donijet će se u roku od šest mjeseci od dana stupanja na snagu ovog Statuta.
Izmjene i dopune Statuta udruženja vrše se na način i po postupku po kojem je Statut donesen.
Član 50.
Ovaj Statut stupa na snagu danom donošenja, a primjenjivat će se od dana kad ga ovjeri nadležno Ministarstvo pravde Tuzlanskog kantona.
Član 51.
Stupanjem na snagu ovog Statuta, prestaje važiti Statut udruženja broj: 06/1-05-50986/12
od 01. 09. 2012. godine.
SKUPŠTINA UDRUŽENJA PREDSJEDNIK SKUPŠTINE
DANA: 12. 04. 2014.god. Ilija Cvijetić
Buducnost koju zelimo.doc (519 kB)